劳动监察大队队长王星、贺景炜科长、孙振红科长
             一一回答网友相关 劳动者维权问题

   《劳动保障监察条例》已在我市实施，劳动者维权又添一把“利剑”——逾期不支付工资有新“法”治了，女职工生育享受产假少于90天用人单位将处以罚款等等条例都有了严格的规定， 《条例》规定拖欠工资责令不改承担赔偿责任，用人单位有重大违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的，由有关的劳动保障行政部门向社会公布。

聊天实录:

主持人：现在请嘉宾做一下自己我介绍。(2005-3-9 13:41:44)

嘉宾：我是大连市劳动监察大队大队长王星，各位网友好。(2005-3-9 13:42:35)

主持人：回答网友云儿 主题：<条例>中农民工进城务工的拖欠工资的规定。
农民工进城务工很难，在去年春节的时候，看到民工在广电门前跪着，因为辛苦一年后，老板没有把工资给他们，请问在<条例>中对拖欠农民工的工资如何规定的，如何处罚相关人员。
(2005-3-9 13:43:29)

嘉宾：劳动保障监察条例有明确规定有下列行为之一的由劳动保障行政部门分别责令限期支付劳动者的工资报酬。劳动者工资低于当地最低工资标准差额的，或者解除劳动合同的经济补偿，逾期不支付的，责令用人单位按照应付金额50％以上，以备以下的标准计算，向劳动者加付赔偿金。一、克扣或者无故拖欠劳动报酬的。二、支付劳动者的工资低于当地最低工资标准的。如果劳动部门责令不改的，要处以两千元以上两万元以下的罚款。(2005-3-9 13:49:05)

主持人：回答网友姓名：bbsboss 主题：投诉公司的不合法规定
您好：我是大连开发区旭染织有限公司的一名工人，最近我们公司发出通知.不允许我们携带电话进入公司.如果发现，第一次罚款100.第二次开除.我知道上班不允许打电话是可以理解的，但是中午休息是应该可以打的吧？请帮助我们这些弱势群体.纠正公司的这个做法.公司的电话是87615621
 
(2005-3-9 13:50:20)

嘉宾：你提出的关于不许带手机进企业的这个问题，具体情况你没有更详细介绍，我们也不太清楚，可能企业考虑到方方面面，包括保密、安全的原因，提出这方面的要求。做为每个企业，有每个企业的具体情况，我们难以来评价。但做为一项规章制度， 如果通过全体职工代表大会通过。这项制度是可以生效的。(2005-3-9 13:54:21)

主持人：回答网友诚信？ 主题：公司快两个月没发工资了，能解除劳动合同么？
我在开发区环宇公司上班，公司上个月的工资到现在还没发，这个月再过几天就是两个月的工资没发了，公司也没有告知我们不发工资的原因。我想问一下，这是否违背国家的劳动合同法了？我工作时间不长，再不发工资都快接不开锅了，而且公司所有人都在等着发工资那，你们能否帮忙反馈一下我们几百人的工资问题呀！
还有，就是公司发给我们医保卡，每月也都扣除了我们一定的医保费，但是为什么我们的医保卡上一分钱没有那？问公司人事，说是入了集体帐户，只有住院才能用上医保卡。听说合同到期后公司也没返回我们上交的那部分医保费用。这合理么？毕竟是我们交了钱的，却基本上用不了！
第一次投诉，希望能得到完美解决。暂时相信你们一次。
我们属于弱势群体，如果你们也不愿帮我们伸张，那也就太不厚道了！
(2005-3-9 13:55:11)

嘉宾：按照国家规定，企业应该按月足额支付劳动者的工资，如果企业经营正常的话，企业不按时发工资，就属于无故拖欠工资。这是严重的违返国家的规定，但是由于企业经营出现困难的时候，工资暂时发不了，这时企业应当向工会组织说明情况，并告知劳动者。并且通过工会组织向上级工会组织以及劳动部门报告。制定偿还期限。关于这个企业的具体情况，我们按照监察职责管辖的要求了解这方面的情况。也请这位网友直接到开发区劳动保障局的监察大队投诉。以便于他们能够依法受理。按照劳动保障监察条例，通过网上书信包括电话等，不署名的反映情况，属于举报范畴。它不能做为解决个人问题的依据。所以要解决这个问题需要到劳动监察部门填相关的表格并且签字。劳动保障监察部门才能够立案。依法调查处理。(2005-3-9 14:02:16)

主持人：回答网友姓名：为正义者叫好 主题：支持“无名”
“无名”反映的问题是真实的，为何没看到有关部门的回复。我朋友就在房博士工作，向相关部门反映过多次，得不到解决，还有因向有关部门反映此问题的员工被公司辞退的
(2005-3-9 14:04:21)

嘉宾：因为按照劳动保障监察条例的规定，无名反应的问题即使是真实的也属于举报的范畴，它不能做为解决个人问题的凭证。我们不能将调查的情况做以回复。当然我们要根据举报反应的情况，在日常工作中做一个信息，有重点的做好监察工作。(2005-3-9 14:06:17)

主持人：回答网友无名 主题：房博士劳动问题
写这个，我感觉完全是出自对这种行为的愤慨，我的朋友在房博士工作，房博士不给他们签劳动合同，不给员工交养老保险，这些可能还能容忍，更让人气愤的是，他们无故扣员工工资，然后强制员工周末加班，而且不给员工加班费，反而如果在加班的时候迟到，还要扣工资，我对这个事情真的没有办法容忍了，我知道贵网站解决事情的能力很强，我没有别的意思，就是让房博士的领导知道，他这样做是侵犯人权，侵犯员工的合法权益，我希望这个事情有关部门在春节之前能够解决，而且我可以拿我的人格担保，我所说事情的真实性，我希望还有这样待遇的打工者能够和我一样站出来为朋友鸣不平，可能象我们这样的人原本就是社会上小小的一个角色，但我也希望能够得到公平的待遇 
 

(2005-3-9 14:08:06)

嘉宾：按照劳动保障监察条例，劳动监察有多种监察方式，其中包括巡视监察，对用人单位书面审查，受理投诉举报。针对你反映房博士存在的问题，我们在相应的监察当中，要注意做好对这个用人单位的监察。另外，做为权利被损害的员工，应该到劳动监察部门投诉，以维护自己的合法权利。(2005-3-9 14:11:30)

主持人：回答网友爱在非洲  主题：国外拖欠工资我们如何处理？
现在我们公司已经拖欠我们工资快一年了，拖欠工资原因是公司资金紧张，等等在给我们开工资。可是这一等就是一年。而且我们工作地点还是在非洲，基本上和公司领导对不上话。合同上写着，一年工资是五万，每个月发放1000人民币，剩余年底结算。但到现在为止公司跟本没给我们具体时间开资。不知这种情况我们可不可以和公司解除合同，如果解除合同算是哪方违约？
(2005-3-9 14:12:59)

嘉宾：不知道你注册公司在哪里？按照监察条例的规定，监察按照用人所在地进行管辖，所以这件事情暂时难以做解答。(2005-3-9 14:14:08)

主持人：回答网友：斯达康   主题：我该如何？
我所在的单位为私企，在05年一月分，单位进行人员调岗，我被单位精简下来，单位以发放当月工资为条件让我写了辞职报告，A、当我向单位要签定的劳动合同（两份都在单位，单位当初说要到劳动局备案），单位不承认与我签过劳动合同。B、当我想单位主张社会保险及加班费和经济补偿金，单位拒绝。就这些，我向区劳动局反映过多次，但到现在也未解决。我该如何办？我希望能在这里得到一个具体可行的办法！！！！
(2005-3-9 14:15:58)

嘉宾：这个问题，首先劳动者对自己的所作所为，应该承担相应的责任。当时，如果不想离开这个企业，就不应该写辞职报告，不管以什么理由。由于自己写了辞职报告以后，想要经济补偿就很困难了。经济补偿是在由于单位的原因，提出解除劳动合同。才能够支付的补偿金。但是你所提出的单位没有支付社会保险费问题，如果有相应的证据能证明你与该单位劳动关系的存在，你可以继续投诉。这里你说曾向劳动局反映过多次，不知你是否依法履行了投诉程序。另外，是否有相应能证明你与该单位有劳动关系存在的凭证。以及你是否与该单位在工作上存在的劳动争议。如果存在劳动争议的问题，你需要申请劳动争议仲裁。(2005-3-9 14:22:34)

主持人：回答网友：小鱼 主题：请问举报人会有什么奖励
《条例》明确区分了举报和投诉两种情况，提出为举报人保密；对举报属实，为查处重大违法行为提供主要线索和证据的举报人进行奖励。
(2005-3-9 14:23:01)

嘉宾：根据劳动保障监察条例你说的情况是很清楚的，但是由于条例刚刚颁布奖励基金政府还没有批下来，国家关于对举报人奖励的办法还没有出台。所以现在具体如何奖励现在还无法回答。(2005-3-9 14:25:12)

嘉宾：回答网友姓名：Amy   主题：关于劳动合同中违约金的赔付问题!
您好!我想咨询有关劳动合同中关于违约金赔付的问题。
我是大连一家合资公司人力资源部的专员，最近公司正在与员工签定劳动保障局颁发的正式的<<劳动合同书>>。其中一项明确体现了劳动合同双方如果有一方违约将付与对方违约金。请问：此违约金的金额在劳动法或大连市的一些相关法律中有没有明文规定最高赔付额或月工资的几倍。如果没有，公司是不是可以根据具体情况自行规定。
(2005-3-9 14:26:29)

嘉宾：这个违约金没有明确规定多或少的问题。但是企业在劳动合同的管理方面应该建立一个规章制度，经职工代表大会通过，按照制度确定双方在签定劳动合同时因为违约而赔偿多少。(2005-3-9 14:28:23)

主持人：回答网友dd   主题：单位被银行查封两年后被接手,我们员工两年工资该怎样讨要?
我单位于2002年底被银行查封,我们一直在家等待,其间未给办理任何手续,工资也一直停发.现在有新公司接手我原单位项目,请问我们该怎样维护我们的合法利益,盼回复
(2005-3-9 14:28:46)

嘉宾：这个需要明确新公司和你所在单位之间在债权债务等方面有什么样的协议。也就是原企业欠你的工资新单位是不是能够再承担。按照规定你的原单位如果有资金，在你没有与原单位解除或终止劳动关系以前，不是因为你个人原因不上班，单位应该给你支付生活费。(2005-3-9 14:31:58)

主持人：回答网友：青青子矜   主题：私营企业扣留抵押金不返问题
我于2004年4月20日开始休产假，04年9月30日产假结束。公司以经营状况不好无法安排工作让我继续在家休假或重新找工作，但是继续休假期间不发任何生活补助。无奈我于04年11月末找到新的工作单位并办理了用工调转手续。可是原先公司扣留我的抵押金1500元及400多的04年4月份工资至今迟迟不发给我。就此事我已同单位交涉多次，单位以往来帐目明细不明确（我在原单位做财务）等理由拖延，而我对单位提出的重新对账等问题要求都一一解答。另外，从2004年1月开始公司给员工缴纳的医疗保险单位负担部分全部从个人工资扣除。
我想问：单位扣留的押金、工资及保险费 是不是应该无条件反给我本人？
如果单位仍以种种借口不返还我应该怎么办？
(2005-3-9 14:32:23)

嘉宾：首先这个问题，是劳动者与单位存在劳动争议，涉及到劳动争议的问题，应该通过劳动争议仲裁的办法解决。(2005-3-9 14:35:30)

主持人：由于时间原因回复最后两个网友的问题。(2005-3-9 14:35:50)

主持人：回答网友：sunny  主题：有关劳动合同事宜
我在大连一家公司工作,入职时即签订了劳动合同,但公司长期都不给员工已签字的合同(对所有员工).员工要求取回公司盖章的合同时,公司就以种种理由推托,据了解公司是不会给员工合同的.面对这样的情况怎么办?
(2005-3-9 14:36:13)

嘉宾：大连市劳动合同有明确规定，用人单位与劳动者在用工当日签订劳动合同，劳动合同一式两份，一份由单位保管，另一份交给劳动者本人。劳动合同都要经劳动者本人签字。所以用人单位不向劳动者提供劳动合同是违反劳动合同规定的。如果你要解决这个问题可以通过投诉的办法维护自己的合法权利。(2005-3-9 14:39:14)

主持人：回答网友安正   主题：请关注城市郊区农转非这些人的疾苦!
王队长你好,我是南关岭地区居民,随着城市化进程发展,大连周边郊区过去一些农民现如今已转成非农户,但是失去土地后,像我们这些情况的居民没有与城市职工一样享受下岗失业待遇,我们这个群体现在是夹在中间社会最低层最苦的一个阶层,说是非农户不享受应有的下岗失业待遇,是农民又没有土地.相反当地村政府靠出让土地发了大财,又不给我们安排就业,不能让少部分人依靠国家政策漏洞发了财,让我们这些社会低层人来承担这个痛苦.
(2005-3-9 14:39:55)

嘉宾：这个问题属于改革发展中的新情况，涉及非农户的失业待遇和养老问题，各级政府正在积极想办法解决这个问题。(2005-3-9 14:40:52)

主持人：回答网友run  主题：劳动保险的问题
我是庄河人，关系不在大连，毕业东北财经大学（计算机信息管理专业）自考大专。去应聘单位都不给交劳动保险，请问向我这种情况如何交纳劳动保险，单位能否给办理劳动保险。是否同单位别的职工一样待遇。谢谢
(2005-3-9 14:41:38)

主持人：回答最后一个网友的问题。(2005-3-9 14:45:52)

嘉宾：如果你是城镇户口，你工作所在大连的单位就应该给你交纳养老保险。(2005-3-9 14:46:54)

主持人：xiaoyu_sj 主题：关于养老保险,请教请教!
我是一名身在国外的留学生,近几天通过电话得知父母正为养老保险的事情发愁,因为他们都是农民,对政策不太懂,去了瓦房店劳服几次,人家根本就不理.所以我只能麻烦你们了,事情是这样的父亲今年55岁,失业以后一直自己交养老保险,但是今年突然听说养老保险金额可以半免,交全额也行,交一半也行,我想请教一下,果真有这种政策吗?还是瓦房店自己定的政策?如果在后五年里每年都交半额的话,会对将来所得的养老金有什么影响?谢谢!
 
(2005-3-9 14:47:14)

嘉宾：你提出这个问题我们暂时不好判断，现在保险有城镇养老保险还有农村的养老保险，两个政策不一样，你父亲参加的是什么样的保险不清楚，你交待的情况不清楚，在这里无法给你有针对性的解答。如果你想继续了解这方面政策的话，请拨打12333政策咨询电话。(2005-3-9 14:50:03)

主持人：由于时间关系，今天的咨询就到这里了。非常感谢王队长的在线解答，也感谢大家的支持！(2005-3-9 14:51:57)

责编：徐小丰　来源：天健网